Được ví von như "Tình đầu quốc dân", Suzy luôn nhận được sự tán thưởng từ người hâm mộ nói riêng và giới netizen nói chung. Thành viên của nhóm Miss A thường gây thương nhớ với phong cách thời trang đơn giản mà nữ tính, tinh tế cùng diện mạo xinh đẹp rạng ngời. Tuy nhiên, lần xuất hiện gần đây của Suzy tại một sự kiện quảng bá thương hiệu mà cô nàng làm đại sứ dường như đã tạo nên một cuộc tranh cãi nho nhỏ. Bên cạnh những lời khen ngợi như thường lệ, một bộ phận không nhỏ netizen lại tìm thấy "khuyết điểm" trong ngoại hình của cô nàng và suy đoán rằng nguyên nhân là từ stylist hay chuyên gia trang điểm.Trong đó, ý kiến nổi bật nhất là: "Họ đang hủy hoại vẻ đẹp của Suzy ư... nhìn cái đống quần áo và trang điểm kìa... thật quá đáng! Họ cần phải thay ngay stylist lẫn chuyên gia trang điểm. Đầu tiên là ngưng ngay việc tô đậm lông mày. Tiếp đến là thay đổi kiểu tóc lẫn cách trang điểm cho Suzy cũng như thôi phá hỏng làn da hoàn hảo của cô ấy đi!"
Screen%20Shot%202015-09-30%20at%2010.35.
Screen%20Shot%202015-09-30%20at%2010.41.
Phong cách của Suzy bị chê là đơn giản đến mức đơn điệu
Có ý kiến khác lại cho rằng: "Stylist của cô ấy ok. Vấn đề là ở chuyên gia trang điểm. Suzy thường xuyên bị chọn sai màu son. Tông màu phấn nền với lông mày cũng chẳng đúng tẹo nào" hay "Tôi lại thấy đấy là một sự tiến bộ của nhà JYP. Hãy nhớ thời xưa của Wonder Girls và 2PM xem nào, phong cách của họ lúc nào cũng trong Top 5 từ dưới đếm lên... Dù sao thì tôi cũng mong là chuyên gia trang điểm sẽ chú ý hơn trong khoản làm đẹp cho Suzy".
Screen%20Shot%202015-09-30%20at%2010.35.Screen%20Shot%202015-09-30%20at%2010.37.Dù giúp Suzy xinh đẹp rạng ngời nhưng chuyên gia trang điểm của cô nàng cũng không thoát khỏi những lời chê bai của netizen Hàn
Không chỉ bị chê bai về lối trang điểm, Suzy còn gây chú ý trong sự kiện này bởi đôi chân lấm lem phấn. Sự cố khiến cô nàng trở nên luống cuống trước hàng chục ống kính phóng viên. 
suzy-8-a018a.jpg
suzy-9-a018a.jpg
Đôi chân lấm lem phấn khiến vẻ ngoài của Suzy kém hoàn hảo.
Nguồn: KoreaBoo

Nguoi-noi-tieng.com (r) © 2008 - 2022