"Metaverse sẽ mang đến cái chết từ từ cho chúng tôi. Mark Zuckerberg sẽ tự tay "giết chết" công ty bằng thứ được gọi là metaverse", một nhà phát triển phần mềm, nhận định.
Nhiều nhân viên Meta đã lên tiếng chỉ trích Mark Zuckerberg khi quá tập trung vào metaverse (Ảnh: Business Insider).
Kể từ năm 2020 đến nay, nhân viên của Meta đã đăng gần 6.000 bài đánh giá về công ty trên nền tảng Blind. Điểm số được các nhân viên đánh giá cũng tương đối cao, khi xếp hạng 4/5 sao.
Một người tự nhận là kỹ sư của công ty nói rằng anh đã được làm việc cùng những đồng nghiệp cực kỳ thông minh và tài năng. Đồng thời, công ty rất chuyên nghiệp và có văn hóa tuyệt vời. Tuy nhiên, người này cũng nói rằng Zuckerberg đang dẫn dắt công ty đi sai hướng.
"Meta cần phải sa thải ở cấp điều hành. Ban lãnh đạo chẳng biết gì cả và họ đang nhầm lẫn việc chuyển động là tiến bộ", một người khác cho biết.
"Sự kém cỏi của ban lãnh đạo đang trực tiếp làm chìm cả con tàu. Ưu điểm khi làm việc tại Meta là lương cao, được làm việc cùng các đồng nghiệp tài năng. Khuyết điểm là các cấp giám đốc trở lên thiếu trách nhiệm, không tạo ra bất cứ giá trị nào cho công ty", một nhân viên khác viết.
Giữa tháng 11, Mark Zuckerberg đã đưa ra thông báo sa thải khoảng 13% tổng số nhân viên của Meta. Con số này tương đương với hơn 11.000 người sẽ bị mất việc làm. Vị CEO thừa nhận rằng bản thân đã phạm sai lầm khi ước tính sự tăng trưởng trong tương lai của công ty dựa trên sự phát triển trong giai đoạn đại dịch bùng phát.
Meta vừa có đợt cắt giảm nhân sự với quy mô lớn nhất trong lịch sử phát triển (Ảnh: The Verge).
"Vào thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, thế giới đã nhanh chóng chuyển sang các hoạt động trực tuyến và thương mại điện tử đã giúp doanh thu của công ty bùng nổ. Nhiều ý kiến dự đoán rằng đợt tăng trưởng này sẽ kéo dài liên tục ngay cả khi đại dịch kết thúc. Tôi cũng nghĩ vậy, do đó tôi đã quyết định tăng đáng kể các khoản đầu tư. Thật không may, mọi việc đã không diễn ra theo cách mà tôi mong đợi", Zuckerberg chia sẻ.
Zuckerberg cho biết công ty giờ đây sẽ trở nên "gọn gàng và hiệu quả hơn" bằng cách cắt giảm chi tiêu và số lượng nhân viên. Đồng thời, công ty cũng sẽ có nhiều nguồn lực hơn để đầu tư vào "một số lĩnh vực ưu tiên", bao gồm quảng cáo, AI và metaverse.
Theo The Verge, đây là lần đầu tiên công ty thực hiện việc cắt giảm quy mô lớn kể từ khi thành lập vào năm 2004.
