Big Hit Music hôm 2/5 thông báo tuyển thực tập sinh ở Hà Nội và TPHCM. Điều kiện là nam, sinh từ năm 2006 trở đi. Thời gian nộp hồ sơ từ 2/5-31/8. Ngay lập tức thông này gây sốt bởi Big Hit Music là công ty quản lý nhóm nhạc đình đám BTS và TXT, thuộc HYBE - tập đoàn giải trí hùng mạnh nhất Hàn Quốc thời điểm này.
Big Hit đến Việt Nam tìm thực tập sinh.
Công ty đứng sau BTS nhấn mạnh cam kết tạo ra trải nghiệm thoải mái: "Chúng tôi sẽ chuẩn bị nhiều sự kiện khác nhau để đảm bảo rằng người đăng ký có thể tận hưởng khi tham gia mà không cảm thấy gánh nặng. Chúng tôi mong có sự tham gia tích cực và quan tâm của những cá nhân tài năng muốn thể hiện khả năng của mình".
Những điểm khiến các công ty giải trí Hàn Quốc để mắt thực tập sinh Việt Nam
Nhiều công ty giải trí hàng đầu của YG Entertainment (quản lý BlackPink, Babymonster, Treasure…), JYP (Twice, Itzy, Straykids…), Cube, Yuehua Entertainment … cũng tiến hành cuộc tuyển chọn thực tập tại Việt Nam trong những năm gần đây.
Fandom của Hanbin (Ngô Ngọc Hưng) chi tiền tỷ để ủng hộ thần tượng qua nhiều dự án quảng bá, từ thiện...
Giấc mơ Kpop không còn quá xa vời với nhiều bạn trẻ Việt khi các công ty giải trí lưu tâm đến thị trường Việt. Mức độ chi tiêu đối với các sản phẩm Kpop cũng cho thấy sự gia tăng đáng kể so với nhiều năm trước. Năm 2022, Việt Nam đứng thứ tám thế giới và thứ ba trong khu vực Đông Nam Á về độ chi tiêu hàng tháng cho Kpop, trung bình fan chi 9,3 USD với mỗi tháng, theo phân tích của Cơ quan Xúc tiến Đầu tư Thương mại Hàn Quốc. Bên cạnh đó, Việt Nam đứng hạng chín về lượt xem YouTube với các nội dung Kpop, trong đó chiếm phần lớn là âm nhạc.
Một số cái tên đã thành công ra mắt trong nhóm nhạc thần tượng Hàn Quốc phải kể đến Hanbin (Tempest), Đỗ Nam Sơn (nhóm Pickus) sắp tới là Đặng Hồng Hải, thuộc công ty Dongyo Entertainment. Các fan Việt sẵn sàng bỏ tiền túi ủng hộ thần tượng gốc Việt hoạt động.
Hanbin (tên thật Ngô Ngọc Hưng) được đứng tên trong dự án fan chi gần nửa tỷ đồng, xây hai điểm trường ở Yên Bái. Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch mừng nam ca sĩ ra mắt. Ngay cả khi Tempest chưa nhận được sự nổi tiếng ở Hàn Quốc, với fan Việt, nhóm vẫn nhận được sự quan tâm nhất định, có lượng fan sẵn sàng bỏ tiền ủng hộ.
Đặc biệt, hai đêm nhạc BlackPink hồi tháng 7/2023 tại sân Mỹ Đình, Hà Nội hút 67.443 khán giả, tỷ lệ " cháy vé" là 100% và mang lại doanh thu hơn 13 triệu USD, đã cho thấy độ chi mạnh của khán giả Việt dành cho Kpop. Việc tìm kiếm tài năng ở thị trường Việt là điều mà nhiều công ty giải trí Hàn Quốc đang hướng đến.
Sức chi của fan Việt dành cho Kpop gia tăng đáng kể trong những năm gần đây.
Trên Reddit , một số ý kiến chỉ ra các công ty Kpop có xu hướng chọn thực tập sinh có ngoại hình gần với người Hàn Quốc. Việt Nam nhìn chung có vẻ ngoài tương đồng hơn với người Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản so với các dân tộc khác ở Đông Nam Á.
Giải quyết tình trạng thiếu nhân tài ở Hàn Quốc
Korea Times tin rằng ngành công nghiệp Kpop đang phải vật lộn với tình trạng thiếu thực tập sinh trong bối cảnh lĩnh vực này ngày càng phổ biến. Một số công ty đang chuyển sang thuê người nước ngoài để giải quyết vấn đề.
Giám đốc khác của công ty giải trí cho biết: “Chúng tôi có nhiều thực tập sinh nữ hơn thực tập sinh nam và đó có thể là do nhóm nhạc nữ ngày nay nổi tiếng hơn. Số lượng thực tập sinh giảm do tỷ lệ sinh thấp là điều không thể tránh khỏi”.
Theo vị giám đốc, lượng người quan tâm đến Kpop đã tăng lên nhưng có thể họ chưa tìm được người.
Với việc dân số Hàn Quốc ngày càng giảm, các công ty giải trí đã đến nước ngoài để tìm kiếm thực tập sinh.
Đặng Hồng Hải và Đỗ Nam Sơn đều đã ký hợp đồng với công ty Kpop.
SM Entertainment cũng chú trọng đào tạo người nước ngoài, mở SM Universe, học viện dành cho thực tập sinh Kpop. Hơn phần lớn sinh viên của trường là người nước ngoài, với 84 thực tập sinh nước ngoài và 36 thực tập sinh Hàn Quốc. Năm 2023, tin đồn nhóm nữ mới nhà SM lan truyền, trong đó có thực tập sinh người Việt tên Nguyễn Lan Hương (sinh năm 2004).
Cho Young Tae, giáo sư tại đại học khoa học y tế Hàn Quốc, thuộc Đại học Quốc gia Seoul, cho biết: “Tỷ lệ sinh thấp của Hàn Quốc sẽ khiến người dân gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu. Có lẽ sẽ có một ngày Vpop ở Việt Nam, nơi có tỷ lệ sinh là 2,1, sẽ trở nên phổ biến hơn”.
“Ngay cả khi số lượng sinh hàng năm giảm, các công ty vẫn cần tìm kiếm những thực tập sinh tài năng, để họ cạnh tranh ra mắt. Điều không thể tránh khỏi là các công ty sẽ phụ thuộc nhiều hơn vào thực tập sinh nước ngoài” - giáo sư chỉ ra.
