Lời khuyên từ các chuyên gia xây dựng hành trình sự nghiệp hạnh phúc

Chuyên gia Nguyễn Phi Vân chia sẻ quan điểm của bản thân về hành trình sự nghiệp hạnh phúc của mỗi cá nhân. (Nguồn: Vietnam+)

Các diễn giả nổi tiếng Việt Nam như chuyên gia Nguyễn Phi Vân, Nhà báo Trương Ngọc Anh... đưa ra bí quyết giúp người trẻ khởi dựng một hành trình sự nghiệp hạnh phúc.

Tìm kiếm các giá trị ý nghĩa trong công việc

Chuỗi sự kiện “Triển lãm và Chia sẻ về Chuyên đề Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc” diễn ra tại Hà Nội vào ngày 05/11 và tại Sài Gòn hôm 29/10 vừa qua đã mang tới những phần chia sẻ ý nghĩa từ các chuyên gia tới người tham dự.

Diễn giả Nguyễn Phi Vân, nổi tiếng với việc định hướng phát triển nghề nghiệp cho các bạn trẻ Việt Nam, đem tới sự kiện bài chia sẻ với chủ đề “Đâu là "chiếc áo vừa vặn" cho một hành trình sự nghiệp hạnh phúc?” và khẳng định hạnh phúc là yếu tố mà người trẻ nên lựa chọn cho hành trình sự nghiệp của bản thân.

“Không có một khái niệm chung cho tất cả mọi người. Hành trình sự nghiệp hạnh phúc của mỗi người nên được thiết kế dựa theo Ikigai của mỗi cá nhân, do chính cá nhân đó là thiết kế gia, và chịu trách nhiệm triển khai theo mục tiêu rất riêng tư của họ.”

Xuất hiện trong Growth Talk 2 “Nghệ thuật xây dựng sự nghiệp hạnh phúc cho bản thân và đội ngũ,” chuyên gia Loan Văn Sơn với kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực đào tạo và tư vấn cho các lãnh đạo tại hơn 800 doanh nghiệp cùng hơn 40,000 học viên đã mang đến những chia sẻ cùng các lý giải về việc tại sao chúng ta nên chọn theo đuổi một hành trình sự nghiệp hạnh phúc.

“Chúng ta không nên cột mình vào quyền, tiền, tài, danh, tình vì khi chúng ta không đạt được thì sẽ bị rời vào tình trạng bất ổn và chúng ta sẽ nhận lại một giá rất lớn, đó là không sống bằng cuộc đời của chính mình. Và chỉ khi chúng ta hạnh phúc thì chúng ta mới xây dựng được một đội ngũ làm việc hiệu quả và hạnh phúc,” chuyên gia Loan Văn Sơn nói.

Doanh nhân Loan Văn Sơn đưa ra những bí quyết giúp lãnh đạo và cá nhân xây dựng nên một đoàn đội hạnh phúc. (Nguồn: Vietnam+)

Phát triển bản thân để chinh phục “Hành trình sự nghiệp hạnh phúc”

Trong khuôn khổ sự kiện diễn ra tại Hà Nội ngày 05/11, những chia sẻ từ 2 diễn giả Nguyễn Hà Linh và Dương Anh Vũ cũng được đông đảo các bạn trẻ có mặt tại sự kiện quan tâm hưởng ứng.

Diễn giả Nguyễn Hà Linh với bài chia sẻ “Xây dựng thước đo phát triển sự nghiệp cho riêng mình,” nữ doanh nhân trẻ đã đưa ra những lời khuyên về việc xây dựng thước đo phát triển hành trình sự nghiệp hạnh phúc.

“Mỗi người cần trích lập từng khoản riêng cho những mục quan trọng cho sự nghiệp. Sau khi đã có những kế hoạch cụ thể cho từng việc muốn làm, bạn để thời gian còn lại duy trì các mục tiêu khác trong cuộc sống hàng ngày như thể thao, ăn uống, chi tiêu cá nhân…. Đây chính là cách bạn cần thực hiện để đầu tư thêm cho chính mình, gắn với sự nghiệp hạnh phúc cá nhân.”

Doanh nhân Nguyễn Hà Linh chia sẻ về quá trình xây dựng hành trình sự nghiệp

Mang đến buổi tọa đàm về Hành trình sự nghiệp hạnh phúc với bài chia sẻ về “Tự lực khai phóng thúc đẩy “Growth” của chính mình,” diễn giả Dương Anh Vũ cũng khẳng dù mỗi người sẽ có một lộ trình “Growth" khác nhau nhưng tồn tại một mẫu số chung về “Human Growth"; đó là khi chúng ta cảm thấy hạnh phúc trong việc đóng góp các giá trị thiết thực cho cộng đồng.

“Hành động của chúng ta trong hiện tại đều hướng đến “mưu cầu hạnh phúc,” và hành trình sự nghiệp hạnh phúc là một trong ba trụ cột quan trọng nhất của cuộc đời. Lao động không chỉ để kiếm tiền, nó còn là một niềm vui vì chúng ta được phụng sự cuộc đời, hiểu được công việc mình đang làm là bước mở đầu của một hành trình sự nghiệp hạnh phúc.”

Diễn giả Dương Anh Vũ chỉ ra các phương pháp giúp thúc đẩy “Growth” của cá nhân. (Nguồn: Vietnam+)

Khép lại 2 buổi tọa đàm, các diễn giả đều thấy hào hứng khi cùng chia sẻ chung giá trị về hành trình sự nghiệp hạnh phúc và những thông điệp tích cực lan toả được tới đông đảo khán giả tham gia chương trình, nhất là các bạn trẻ.

“Empower Growth" là một định hướng phù hợp các doanh nghiệp cần quan tâm để thu hút nguồn nhân lực chất lượng, tạo tiền đề cho việc phát triển hoạt động kinh doanh và tạo nhiều giá trị cho xã hội, cũng như đóng góp vào sự phát triển chung của bức tranh ngành nhân sự Việt Nam.