Team building vừa xong liền xin nghỉ việc
Mới chân ướt chân ráo bước bước vào công ty, Hoàng Linh (24 tuổi) cứ đinh ninh team building giống như một chuyến du lịch cùng bạn bè khi còn đi học. Thành thực mà nói cảnh tượng một nhóm người tận hưởng niềm vui ăn uống, ngắm cảnh sau một thời gian dài làm việc vất vả không phải là một ý tưởng tồi tệ.
Nhưng ngay khi vừa tiết lộ suy nghĩ này với các tiền bối ở văn phòng, cô liền được nhận xét là quá ngây thơ, chưa trải sự đời. Hầu hết mọi người đều không phủ nhận mặt tốt của team building là có thể tăng tình cảm với đồng nghiệp nhưng nếu không tốt, kết quả là một vài đơn xin nghỉ việc vào hôm sau.
"Điều tôi ghét nhất trong đời là team building. Trong một số hoạt động nhóm, trông thì có vẻ giúp tôi hòa nhập với mọi người, bớt cô đơn nhưng thực ra nó không giúp tôi bớt lẻ loi” - một người đồng nghiệp cảm thán.
“Một người bạn của tôi cũng mới nghỉ việc vì team building. Không chỉ đi du lịch, công ty nó thường xuyên có các hoạt động vào cuối tuần, cảm giác như chiếm dụng thời gian của nhân viên.
Nhưng điểm mấu chốt nằm ở chỗ, gọi là xây dựng tính gắn kết giữa nhân viên nhưng lại chẳng khác nào đổi địa điểm họp hành. Cho dù ngồi giữa bàn ăn, sếp cũng có thể biến thành đại hội phê bình.
Một lần, bạn tôi có việc bận nên không đi team building được. Sau đó anh ta liền bị giao cho dự án khó nhằn, ngày nào cũng tăng ca mà không được tăng lương. Cuối cùng không chịu nổi, anh ta xin nghỉ việc” - một người khác góp chuyện.
(Ảnh minh hoạ)
Nhảy bao bố và chụp ảnh tập thể, cái nào đáng sợ hơn?
Có thể thấy gỡ bỏ khoảng cách giữa đồng nghiệp chính là mục đích tốt đẹp ban đầu của team building nhưng nay đã trở thành điều gây khó chịu. “Thuyết con nhím” trong quản lý nhấn mạnh rằng những con nhím sẽ rúc vào nhau để giữ ấm khi trời lạnh, nhưng đồng thời cũng giữ khoảng cách nhất định để tránh đâm nhau.
Đồng nghiệp vốn là mối quan hệ đối tác trong công việc, nhưng bạn thấy đấy, những trò chơi team building như nhảy bao bố đã kéo khoảng cách hai người lại gần nhau hơn trong không gian vật lý. Sự tiếp xúc gần gũi gượng ép này đã phá vỡ thế cân bằng ban đầu và làm tăng thêm sự bối rối.
Điều này cũng lý giải vì sao một bài đăng vỏn vẹn mấy chữ “Tôi không muốn nhảy bao bố, tôi nhảy việc” được cư dân mạng đồng cảm và chia sẻ trong những ngày gần đây, khi mùa team building cận kề.
Ở một số công ty lớn, team building cũng mang đến một số rắc rối không mong muốn. Thu Hoài (28 tuổi) và Quỳnh Anh (27 tuổi) đến từ 2 bộ phận khác nhau trong một công ty lớn. Vì lý do công việc mà thường xuyên phải trao đổi với nhau nhưng chưa bao giờ gặp nhau ngoài đời. Mối liên hệ duy nhất ngoài công việc là có kết bạn trên MXH. Trong dịp team building năm ngoái, họ gặp nhau và sau khi giới thiệu mới nhận ra đối phương là người xa lạ quen thuộc nhất. Nhưng nhìn gương mặt người đồng nghiệp, lại nghĩ đến dòng chữ “Dear Quỳnh Anh” hay "Cảm ơn vì đã hỗ trợ, chúc Thu Hoài một ngày làm việc hiệu quả" trong email, trong lòng Hoài quả thực có chút khó tả.
(Ảnh minh hoạ)
Nói đến team building, đương nhiên không thể không nhắc đến chụp ảnh tập thể hoặc ngược lại, chụp ảnh tập thể mới là điều cốt lõi của team building. Bởi lẽ các sếp thường cực kỳ yêu thích những thứ mang tính truyền tải, có giá trị kỷ niệm. Ngoài ra họ cũng tự thấy mình phải có nhiệm vụ bổ sung trang chủ tuyển dụng công ty với những bức ảnh này.
Nhưng với nhân viên mà nói, không có một lần chụp ảnh tập thể nào mà không có một sự cố để đời. Nhìn chung diễn biến của những bức ảnh tập thể sẽ là như thế này: Ở một nơi nào đó không biết tên, những người thường ngày mặc áo sơ mi hoặc vest, đi giày tây hoặc cao gót được biến thành áo hoa hòe đủ màu sắc, đi dép xỏ ngón hoặc chân đất, lớp kem nền đã bị mồ hôi đánh bay, “tách” một cái mọi người cười ngượng nghịu và có phần xấu hổ trước ống kính.
Không đợi mọi người kịp phản ứng, bộ phận nhân sự nhanh tay gửi ảnh qua nhóm chat công ty, nói không chừng còn có lãnh đạo nhiệt tình lập tức vào xem và dùng ảnh đó để mai mối cho nhân viên. Và để tạo bầu không khí đoàn kết hữu nghị, những hình ảnh này sẽ tiếp tục được đăng tải lên MXH kèm chú thích “Một ngày tuyệt vời”. Đương nhiên gương mặt của từng người trong các bức ảnh đều không giống nhau, Facebook ai người đó đẹp.
Một mùa team building nữa lại đến, rất nhiều thảo luận trên MXH, các group chuyện công sở xoay quanh chủ đề này và đang nóng dần lên. Những câu chuyện dở khóc dở cười, rất nhiều tâm tư được hội đi làm kể ra. Còn đối với bạn, điều gì đầu tiên hiện lên trong đầu bạn khi nhắc tới trải nghiệm về team building?
