Chúng ta thường nghe câu chuyện về những người phụ nữ thành đạt, họ toát lên một khí chất tự tin và bản lĩnh xử lý công việc nhẹ nhàng như không. Bí mật của họ không hẳn là làm việc nhiều giờ hơn chúng ta, mà là họ sở hữu những kỹ năng mềm sắc bén. Trong thời đại mà AI và máy móc đang dần thay thế những công việc tay chân hoặc lặp lại, thì kỹ năng mềm chính là "tấm khiên" bảo vệ sự nghiệp và là đòn bẩy thu nhập tốt nhất. Tiền thưởng Tết nếu tiêu xài mua sắm quần áo rồi cũng lỗi mốt, mua vàng thì giá cả lên xuống thất thường, nhưng kiến thức nạp vào đầu thì vĩnh viễn là của bạn, sinh sôi nảy nở mỗi ngày qua cách bạn ứng xử và làm việc.
Khóa học thứ nhất: Nghệ thuật Thuyết trình và Kể chuyện (Storytelling)
Đừng lầm tưởng rằng chỉ những người làm MC hay diễn giả mới cần học nói. Trong môi trường công sở hiện đại, người biết làm chưa chắc đã được trọng dụng bằng người biết "nói ra những gì mình làm". Có bao giờ bạn ấm ức vì ý tưởng của mình rất hay nhưng khi trình bày lại bị sếp gạt đi, trong khi đồng nghiệp nói vài câu đã được tán thưởng? Đó là sự thua thiệt về kỹ năng truyền đạt.
Một khóa học về thuyết trình và nghệ thuật kể chuyện sẽ dạy bạn cách sắp xếp tư duy mạch lạc, cách dùng ngôn từ để chạm đến cảm xúc người nghe và quan trọng nhất là cách "bán" giá trị của bản thân. Khi bạn biết cách báo cáo công việc một cách gãy gọn, trình bày đề xuất tăng lương một cách thuyết phục, hay đơn giản là tỏa sáng trong các cuộc họp, vị thế của bạn sẽ khác hẳn. Lương tăng hay không, nhiều khi nằm ở chính cái miệng khéo léo và tư duy sắc sảo được rèn luyện này.
Khóa học thứ hai: Quản trị cảm xúc (Emotional Intelligence - EQ)
Nếu IQ giúp bạn được tuyển dụng, thì EQ mới là thứ giúp bạn thăng tiến. Chốn công sở là một xã hội thu nhỏ với đủ hỉ nộ ái ố, đủ các mối quan hệ phức tạp. Có những người rất giỏi chuyên môn nhưng lại lận đận vì không biết cách kiềm chế nóng giận, hay để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến công việc chung.
Đầu tư tiền thưởng Tết vào một khóa học quản trị cảm xúc không phải là để bạn trở nên giả tạo, mà là để bạn học cách thấu hiểu bản thân và người khác. Bạn sẽ học được cách giữ cái đầu lạnh trước áp lực, cách xoa dịu những mâu thuẫn với đồng nghiệp, và cách tạo ra bầu không khí làm việc dễ chịu xung quanh mình. Một người phụ nữ có EQ cao luôn là "viên nam châm" thu hút những cơ hội tốt đẹp. Sếp luôn muốn trao quyền cho người điềm tĩnh, và đối tác luôn muốn ký hợp đồng với người thấu hiểu. Khi bạn làm chủ được cảm xúc, bạn làm chủ được cuộc chơi, và thu nhập tăng lên là hệ quả tất yếu của một phong thái lãnh đạo điềm tĩnh.
Khóa học thứ ba: Tư duy phản biện và Giải quyết vấn đề
Chúng ta thường làm việc theo quán tính và kinh nghiệm cũ. Nhưng thế giới thay đổi từng giờ, những vấn đề mới phát sinh không nằm trong sách giáo khoa nào cả. Đây là lúc kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề lên ngôi. Thay vì chỉ biết than vãn "tại sao lại thế này" hay chờ sếp chỉ tay năm ngón, người có kỹ năng này sẽ nhìn thấy gốc rễ của vấn đề và đề xuất giải pháp tối ưu.
Một khóa học về tư duy phản biện sẽ giúp bạn rũ bỏ sự thụ động. Bạn sẽ học được cách đặt câu hỏi đúng, cách phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chính xác thay vì cảm tính. Trong mắt cấp trên, nhân viên mang lại giải pháp chính là "tài sản" quý giá nhất cần được giữ chân bằng lương thưởng hậu hĩnh. Đầu tư vào kỹ năng này chính là bạn đang nâng cấp bộ vi xử lý của mình lên một tầm cao mới, sắc bén hơn và hiệu quả hơn.
Tiền thưởng Tết, suy cho cùng, là phần thưởng cho quá khứ. Nhưng cách bạn sử dụng nó sẽ quyết định tương lai. Một chỉ vàng có thể tăng giá vài trăm nghìn sau một năm, nhưng một kỹ năng mới có thể mở ra những cơ hội thăng tiến với mức lương tăng vài chục triệu mỗi tháng. Hãy nhìn xa hơn những niềm vui vật chất ngắn hạn. Hãy can đảm đầu tư vào chính mình - "cổ phiếu" tiềm năng nhất mà bạn đang nắm giữ. Khi bạn giỏi hơn, duyên dáng hơn và bản lĩnh hơn, tiền bạc sẽ tự khắc tìm đến như một lẽ đương nhiên. Chúc bạn có một mùa Tết không chỉ ấm no trong ví mà còn giàu có trong tư duy.
