Người lao động lại chuẩn bị đón kỳ nghỉ dài 5 ngày

Bộ LĐ,TB&XH đã ra Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Trong đó, quy định việc nghỉ lễ của cán bộ, công chức, viên chức dịp 30/4-1/5/2025 như sau:

Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Theo Bộ LĐ,TB&XH, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4-1/5 năm 2025. Ảnh minh họa: TL

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Như vậy, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). Cán bộ, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/05/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, thông báo nêu rõ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ cho người lao động nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 như quy định đối với công chức, viên chức.