Ngày 10/1, ông Phạm Tiến Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình, cho biết thông tin trên.
Cụ thể, trường này có 236 giảng viên, nhân viên. Trong đó, 99 người hưởng lương từ ngân sách của tỉnh. Còn lại, 137 người ký hợp đồng với trường, bị nợ lương từ 2 đến 7,5 tháng. Ngoài ra, trường cũng nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội của những người này, nhưng chưa cho biết con số cụ thể.
Lãnh đạo Đại học Quảng Bình nói không có tiền trả lương vì tuyển sinh kém, dẫn tới sụt giảm về nguồn thu. Hiện tại trường có hơn 1.000 sinh viên, nhưng hơn một nửa ở khối sư phạm - được miễn học phí theo quy định của chính phủ.
Trường cho biết ít nhất trong ba tháng đầu năm nay cũng không có kinh phí để trả lương cho số giảng viên, nhân viên này.
Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình hôm nay họp với UBND tỉnh, Sở Giáo dục và Đạo tạo, Sở Tài chính để tìm giải pháp hỗ trợ. Trước mắt, tỉnh chỉ đạo trường rà soát, xây dựng đề án sắp xếp lại đội ngũ để tinh gọn, hiệu quả. Còn Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ ưu tiên phân bổ các phần quà Tết đến giảng viên, nhân viên của trường.
Khuôn viên trường Đại học Quảng Bình. Ảnh: Vạn An
Đại học Quảng Bình được thành lập năm 2006, phát triển từ trường Cao đẳng Sư phạm. Trong chiến lược của Quảng Bình thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, tỉnh xác định phát triển trường trở thành trung tâm đào tạo nhiều cấp, đa ngành có uy tín và chất lượng; xem xét thành lập trường THPT, trung tâm nghiên cứu và chuyển giao công nghệ trực thuộc. Tuy nhiên, trường đã lâm vào cảnh thừa giảng viên, thiếu người học vài năm qua.
Đây cũng là thực trạng chung của nhiều cơ sở đào tạo ở tỉnh. Cuối thập niên 90 ở nước ta có trào lưu mở trường đại học, cao đẳng thuộc địa phương, song sau vài năm, phần lớn phải vật lộn để tồn tại. Lý do chính vẫn là không thu hút được người học, trong khi ngân sách rót về ngày càng giảm do cơ chế tự chủ.
Cách đây ba tuần, nhiều giảng viên Cao đẳng Y tế Quảng Nam đã ngừng dạy vì bị nợ 6 tháng lương và các chế độ chính sách, tổng số 7,6 tỷ đồng.
Võ Thạnh
