Đại diện hai bên ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MoU) tại Hà Nội vào ngày 20/3. Sự kiện đánh dấu giai đoạn tiếp theo trong cam kết dài hạn "tăng cường năng lực chăm sóc bệnh nhân ung thư tại Việt Nam", đồng thời hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực chẩn đoán, điều trị, chuẩn hóa thực hành lâm sàng, phát triển đội ngũ chuyên môn của Bệnh viện K.

3-hop-tac-giu-johnson-johnson-1912-4286-1775037529.jpg?w=680&h=0&q=100&dpr=1&fit=crop&s=u3fhCU-y8eFuZ-Xs_Le9CA

Ông Upendra Patkie - Tổng giám đốc Johnson & Johnson Innovative Medicine Việt Nam và lãnh đạo Bệnh viện K bắt tay sau nghi tức ký biên bản ghi nhớ. Ảnh: Johnson & Johnson

Ung thư là một trong những thách thức y tế lớn nhiều năm qua. Theo dữ liệu từ Globocan, riêng năm 2022, nước ta ghi nhận khoảng 180.480 ca mắc mới và 120.184 ca tử vong do ung thư. Số liệu này chỉ ra nhu cầu cấp thiết trong việc nâng cao chất lượng chẩn đoán sớm, tăng cường mô hình điều trị đa chuyên khoa, bảo đảm bệnh nhân có cơ hội tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế kịp thời và đồng bộ.

Trong các lĩnh vực ưu tiên, ba loại ung thư gồm phổi, tuyến tiền liệt và bệnh lý huyết học ác tính đang đặt ra nhiều thách thức lâm sàng. Cụ thể với ung thư phổi, một số trường hợp mang đột biến vẫn chưa được chẩn đoán đầy đủ do hạn chế về nhận thức cá nhân người bệnh lẫn quy trình xét nghiệm. Bên cạnh đó, khả năng tiếp cận liệu pháp điều trị phù hợp vẫn đang trong quá trình nghiên cứu và phát triển.

Đại diện bệnh viện K chỉ ra tỷ lệ mắc ung thư tuyến tiền liệt đang gia tăng, tuy nhiên việc tiếp cận phương pháp chẩn đoán tiên tiến và điều trị bằng nội tiết thế hệ mới vẫn hạn chế. Còn với bệnh lý huyết học, việc nâng cao năng lực chẩn đoán, chuẩn hóa quy trình điều trị là yếu tố then chốt giúp can thiệp sớm và cải thiện kết quả lâu dài cho bệnh nhân mắc đa u tủy xương, bạch cầu.

"Để giải quyết những thách thức trên, đòi hỏi hợp tác chiến lược giữa các bên liên quan nhằm thúc đẩy chẩn đoán sớm, nâng cao chất lượng ra quyết định lâm sàng, đồng thời mở rộng cơ hội trao đổi khoa học và tham gia nghiên cứu", phía Bệnh viện K nhấn mạnh.

Theo biên bản ghi nhớ, đôi bên tập trung thúc đẩy đào tạo chuyên môn, hợp tác khoa học và trao đổi kiến thức thực tiễn trong điều trị ung thư. Johnson & Johnson Việt Nam sẽ phối hợp, hỗ trợ triển khai hội nghị khoa học, hội thảo chuyên sâu về nghiên cứu, công bố khoa học, các chương trình đào tạo y khoa liên tục (CME) cùng chuỗi hội thảo về các ung thư phổi, tuyến tiền liệt, huyết học.

Các hoạt động đào tạo dành cho nhân viên y tế được mở rộng ở miền Bắc, Bắc Trung Bộ. Chuỗi chương trình này nhằm nâng cao kiến thức lâm sàng, thúc đẩy mô hình điều trị đa khoa, từ đó hỗ trợ đưa ra quyết định điều trị sớm, phù hợp.

Ông Upendra Patkie - Tổng giám đốc Johnson & Johnson Innovative Medicine Việt Nam, cho biết Bệnh viện K giữ vai trò quan trọng trong chuyển giao kiến thức ung thư học, phổ biến phác đồ điều trị, thúc đẩy việc áp dụng thực hành lâm sàng trên toàn quốc.

"Johnson & Johnson phấn khởi khi đồng hành một trong những cơ sở y tế trọng điểm trong hệ thống điều trị ung thư quốc gia - nơi các bằng chứng khoa học toàn cầu được chuyển hóa thành quy trình điều trị phù hợp với thực tiễn địa phương. Bản ghi nhớ góp phần hỗ trợ phát hiện bệnh sớm hơn, tăng cường các quyết định điều trị đa chuyên khoa dựa trên khoa học, qua đó giúp tiến bộ trong chăm sóc ung thư được ứng dụng hiệu quả hơn", ông Upendra Patkie nói thêm.

4-johnson-johnson-viet-nam-va-1483-3107-1775037529.jpg?w=680&h=0&q=100&dpr=1&fit=crop&s=TI8kfHoTDHBPiynmSxY0vw

Lãnh đạo hai đơn vị kỳ vọng cuộc hợp tác chiến lược sẽ đóng góp tích cực vào công cuộc chăm sóc người bệnh ung thư ở Việt Nam. Ảnh: Johnson & Johnson

Từ ngày đầu thành lập, đội ngũ Johnson & Johnson quan niệm "sức khỏe là nền tảng của mọi điều tốt đẹp trong cuộc sống". Với chuyên môn về Y học sáng tạo (Innovative Medicine) và Công nghệ y tế (MedTech), tập đoàn định hướng xây dựng một thế giới nơi các bệnh phức tạp được ngăn ngừa và điều trị dứt điểm; nghiên cứu loạt phương pháp trị liệu ít xâm lấn lẫn giải pháp chăm sóc sức khỏe đề cao tính cá nhân hóa.

Đông Vệ

Nguoi-noi-tieng.com (r) © 2008 - 2022