Tháng 12 luôn là mùa tổng kết: Báo cáo, KPI, review cuối năm, xếp hạng nhân sự, thưởng Tết, tăng lương… dồn tất cả vào vài tuần ngắn ngủi. Nhiều người đi làm cảm thấy mệt mỏi, áp lực đè lên vai, lúc nào cũng sợ mình “rớt top”, bị so sánh hoặc bị bỏ quên. Thế nhưng dưới góc nhìn chiêm tinh – tử vi đời sống, có những con giáp chỉ cần phát huy đúng điểm mạnh, chịu khó chủ động hơn trong công việc, thì cuối năm không chỉ được ghi nhận mà còn có cơ hội thăng chức, tăng thu nhập, bước sang năm mới với tâm thế rất nhẹ nhàng. Bài viết này không phải để ai tin mù quáng, mà là gợi ý để chị em soi lại mình: Nếu thuộc một trong 4 con giáp dưới đây, hãy mạnh dạn thể hiện hơn một chút, biết đâu cuối năm lại được sếp gọi tên trong niềm vui bất ngờ.
Linh hoạt và thông minh, tuổi Thân biết cách “gỡ kẹt” nơi công sở
Người tuổi Thân thường có đầu óc nhanh nhạy, nắm bắt vấn đề nhanh và ít khi chịu “chết dí” trong một khuôn cũ. Đi làm văn phòng hay làm kinh doanh, họ đều có xu hướng quan sát rất kỹ môi trường xung quanh, hiểu rõ ai đang kẹt ở đâu, quy trình nào đang rối, chỗ nào có thể tối ưu để đỡ mất thời gian. Trong các cuộc họp, tuổi Thân ít khi chỉ ngồi nghe cho xong. Họ thường là người đưa ra những ý tưởng mới, đề xuất cách làm ngắn gọn hơn hoặc tìm được giải pháp cho những việc cả team đang bế tắc.
Nhờ khả năng giao tiếp tốt, nói chuyện khéo mà không màu mè, họ còn biết cách kết nối các phòng ban, nói chuyện với sếp một kiểu, trao đổi với đồng nghiệp một kiểu, ai cũng cảm thấy dễ hợp tác. Từ giờ đến cuối năm, nếu tuổi Thân dám xung phong nhận thêm một vài việc khó, dám đứng ra “chốt hạ” một dự án đang dang dở, rất có thể đó chính là điểm cộng lớn trong mắt cấp trên. Khi thành quả nhìn thấy được, đường thăng chức, tăng lương sẽ không còn xa vời, mà đến khá tự nhiên. Quan trọng nhất, tuổi Thân vốn dĩ biết cách sắp xếp thời gian khá ổn, nên dù bận vẫn không cảm thấy kiệt sức như nhiều người khác.
Chăm chỉ và đáng tin, tuổi Sửu đi chậm mà chắc, cuối năm dễ “hái quả”
Tuổi Sửu thường không phải kiểu người ồn ào, giỏi phát biểu hay thích thể hiện. Đi làm, họ thường chọn cách cắm cúi làm cho xong việc, ít than vãn, ít “drama”. Nhiều người thuộc tuổi Sửu là trụ cột thầm lặng trong công ty: Dự án nặng nhọc nhất, việc cần tỉ mỉ nhất, hoặc những phần chẳng ai muốn đụng vào, cuối cùng cũng quay về bàn họ. Nghe qua thì tưởng thiệt thòi, nhưng chính điều đó lại giúp tuổi Sửu ghi dấu ấn bền lâu.
Lãnh đạo nào cũng cần ít nhất một, hai người “nói ít làm nhiều” như thế để yên tâm giao việc. Trong giai đoạn cuối năm, khi các bên đều cần người đứng mũi chịu sào cho phần tổng kết, đối soát, số liệu, báo cáo…, tuổi Sửu là người rất dễ được tin tưởng giao trách nhiệm. Nếu họ biết khéo léo chia sẻ với sếp về mong muốn phát triển bản thân, hoặc đưa ra những ý tưởng giúp cải thiện quy trình, khả năng được cân nhắc lên vị trí cao hơn là khá sáng. Việc tăng lương, thưởng cũng thường theo đó mà “nhích” lên. Tuổi Sửu nên nhớ: bạn không cần biến mình thành người náo nhiệt, nhưng đừng ngại nói rõ thành quả của mình, vì những gì bạn làm ra xứng đáng được ghi nhận.
Nhiệt huyết và dám làm, tuổi Ngọ “kéo” cơ hội về phía mình
Tuổi Ngọ bước vào môi trường công sở giống như một luồng gió có sức gợi hứng khởi. Họ ít khi ngại thử cái mới, sẵn sàng nhận các nhiệm vụ mang tính thử thách, miễn là thấy có tiềm năng học hỏi hoặc mở rộng mối quan hệ. Trong các team sale, marketing, phát triển dự án, rất nhiều người tuổi Ngọ là nhân tố quan trọng, bởi họ vừa có năng lượng, vừa có sự chủ động. Tháng cuối năm thường là thời điểm chạy doanh số, chạy chiến dịch, chốt hợp đồng, đòi hỏi tinh thần bền bỉ và khả năng chịu áp lực khá cao.
Đối với tuổi Ngọ, nếu họ biết cân bằng giữa nhiệt tình và chiến lược, không làm theo cảm hứng mà có kế hoạch rõ ràng, thì đây là giai đoạn “nước rút” giúp họ bứt phá. Những con số kết quả đẹp, những mối quan hệ khách hàng tốt, những dự án về đích đúng hạn… đều là bằng chứng sống động khi sếp họp bàn chuyện ai xứng đáng được thưởng lớn, được đề bạt. Điểm hay là, dù bận, tuổi Ngọ vẫn giữ được độ tươi vui, ít khi kéo không khí xuống thấp. Chính năng lượng tích cực này khiến họ trở thành người được yêu quý, dễ được nâng đỡ hơn trong môi trường làm việc.
Bản lĩnh và quyết đoán, tuổi Dần có tố chất lãnh đạo, dễ được cất nhắc
Người tuổi Dần thường mang vẻ ngoài mạnh mẽ, đôi khi hơi “dữ” một chút nhưng lại có trái tim rất ngay thẳng. Họ có khả năng nhìn được bức tranh toàn cảnh, không sợ việc khó, không ngại va chạm. Trong những thời điểm công ty cần người đứng ra dẫn dắt, giải quyết khủng hoảng hay xoay chuyển tình thế, tuổi Dần rất dễ trở thành gương mặt được gọi tên. Họ không chỉ biết phân công công việc hợp lý, mà còn dám đứng mũi chịu trách nhiệm, bảo vệ team khi có sự cố.
Khi tiến độ gấp gáp, tuổi Dần thường là người kéo cả nhóm lại, nói thẳng điều cần sửa, động viên điều cần khen, khiến mọi người vừa nể vừa yên tâm. Từ nay đến cuối năm, nếu tuổi Dần có cơ hội đứng vai trò leader một dự án, hãy coi đó là bước tập dượt quan trọng cho chặng đường sự nghiệp lâu dài. Khi chứng minh được hiệu quả bằng kết quả cụ thể, khả năng cao họ sẽ được đề bạt vào vị trí quản lý chính thức, hoặc ít nhất là tăng lương, tăng quyền hạn. Áp lực dĩ nhiên có, nhưng với tuổi Dần, cảm giác “được làm chủ cuộc chơi” thường khiến họ thấy đáng giá.
Ở một góc độ nào đó, chuyện thăng chức, tăng lương cuối năm không chỉ nằm ở “vận”, mà còn ở cách mỗi người chọn thể hiện mình. Tuổi Thân linh hoạt, tuổi Sửu bền bỉ, tuổi Ngọ nhiệt huyết, tuổi Dần bản lĩnh nếu biết tận dụng ưu điểm sẵn có, cộng thêm một chút chủ động, một chút dám nói dám xin cơ hội, thì đời sống công sở có thể dễ thở hơn rất nhiều. Dù bạn có tin vào tử vi hay không, thì đây vẫn là lời nhắc nhẹ: cuối năm đừng chỉ cúi đầu làm cho xong, hãy ngẩng lên xem mình đã đi được bao xa và liệu có nên “gõ cửa” một cơ hội mới cho chính mình hay chưa.
(Thông tin mang tính chiêm nghiệm)
